2020年初，受新冠疫情影響,，不適合集中組織員工技能培訓,，復工復產后，為了把疫情耽擱的時間奪回來,，長江水務安保運營處和人力資源處制定專門培訓方案,，由公司安全管理人員、專業(yè)技術人員授課,，把安全教育,、專業(yè)技術、崗位技能送到基層一線員工的工作崗位,，結合崗位實際和實踐開展教育培訓,，讓一線員工增強安全責任意識，提升安全技能,、生產技能,，讓夏季高峰供水更有安全保障,。
今年5月底到7月下旬，公司持續(xù)開展了5場送培訓到基層活動,，舉辦講座11次,，培訓結束后，按計劃組織理論知識和專業(yè)技能考核,，為新進員工辦理上崗證,。
送培訓到基層，旨在提升員工安全操作和專業(yè)技能,，培訓內容包括泵站操作,、設備點檢、凈水工藝,、安全運行等,，同時對目前的防汛防洪、安全生產形勢及崗位安全操作規(guī)范等進行了宣貫教育,。受訓人員除了系統(tǒng)接受應知應會的基礎理論知識,，還通過崗位練兵、勞動競賽等形式,，不斷熟悉和掌握生產實踐操作技能,。
送培訓到基層，是長江水務2020年“安全生產月”系列活動內容之一,，培訓期間同步開展了設備故障模擬演習,、漏氯處置演練、消防演習,、防汛技能演練等活動,，每一場培訓工作都結合安全生產的實際,，有助于員工持續(xù)增強安全責任意識,，熟練掌握安全操作規(guī)程，對有效遏制和減少各類事故的發(fā)生,，進一步筑牢安全生產防線都具有十分重要的意義,。
