9月6日下午,，潔源環(huán)境公司召開干部職工隊(duì)伍能力作風(fēng)提升“大討論,、大檢視、大整改”座談會(huì),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各黨支部書記及中層干部參與座談交流。

與會(huì)人員集中觀看了宣傳教育片,，各部門主要負(fù)責(zé)人圍繞“六查擺六弘揚(yáng)”和“六種傾向”檢視整改要求,，結(jié)合個(gè)人思想、工作實(shí)際,、作風(fēng)能力,，查找差距不足，剖析問題原因,，并就公司發(fā)展提出了合理化建議,。

會(huì)議指出，要針對(duì)性地解決具體工作中的堵點(diǎn),、難點(diǎn),、盲點(diǎn)問題，內(nèi)化于心,、外化于行,、整裝出發(fā)，真正達(dá)到解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提升能力的實(shí)際成效。

潔源公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié),，并對(duì)全體干部職工提出具體要求：

一是要“鉆”進(jìn)去,，以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，提高自身綜合素質(zhì),。要堅(jiān)持將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、研究新情況,、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,。

二是要“走”出去,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，落實(shí)問題清單整改。要廣泛聽取意見,、深入查擺問題,，堅(jiān)持立行立改，丟下思想包袱,，敢于正視和糾正問題,，不斷實(shí)現(xiàn)自我革新、自我凈化,、自我完善,。

三是要“嚴(yán)”起來，以業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn),，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)解決問題,。要理清思路，掌握規(guī)律,，科學(xué)研判,，不拘泥于過去的思路和模式，使思想觀念,、行為方式,、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)，真正在運(yùn)行管理,、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)上市高質(zhì)量發(fā)展道路上探索創(chuàng)新,、探路先行。